5 tips voor introverte professionals

om toch zichtbaar te zijn!

Door de jaren heen heb ik al veel mensen succesvol mogen begeleiden met het vergroten van hun zichtbaarheid. Zowel ogenschijnlijk extraverte als introverte mensen. En dit is wat ik bijna alle klanten hoor zeggen als we starten met het trainingsprogramma. Herken je je daarin?

Ik heb een hekel aan verkoop-, netwerk- of sollicitatiegesprekken. Ik sta niet graag in de spotlights. Het idee dat ik mezelf moet verkopen maakt me al zenuwachtig. Vreselijk! 

Ik heb het gevoel dat de leuke klussen en opdrachten meestal gaan naar de extraverte mensen. Zijn ze dan beter gekwalificeerd? Dat niet per definitie, maar ze kunnen zich wel beter presenteren en dat frustreert me.

Ik pieker veel voordat ik in actie kom! Ik denk voortdurend over alles na. Over alles wat ik moet doen om een actie tot een goed resultaat te brengen. Ik denk daarbij zover vooruit, dat de moed me soms al in de schoenen zakt.

Adviseer me nou niet om me meer te profileren en niet zo bescheiden te doen. Je vraagt dan iets van me dat zo tegen mijn natuur ingaat. Vertel me liever hoe ik mezelf meer zichtbaar maak op een manier die bij mij past!

Veel introverte professionals leggen de lat voor zichzelf vaak veel te hoog en werpen bovendien veel drempels op. Ze verlangen bijvoorbeeld dat:

• Ze heel adrem moeten reageren op opmerkingen.
• Ze direct antwoord moeten hebben op vragen die ze gesteld worden.
• Ze altijd een mening klaar moeten hebben.
• Alles wat ze zeggen en hoe ze het zeggen direct helder moet zijn voor anderen.
• Wat ze zeggen heel gevat, origineel en to-the-point moet zijn.

Natuurlijk kan het ook anders. En op een manier die bij jou past! Hieronder geef ik alvast een 5-tal tips! 

Tip 1  Onderzoek je eigen verwachtingen, ideeën en overtuigingen.
Is het waar dat dat allemaal van je verwacht wordt? Probeer er voor jezelf gedachten tegenover te zetten en doelen te stellen die voor jou wel haalbaar zijn.

Tip 2  Focus op je kwaliteiten.
Iedere professional heeft zijn of haar eigen kwaliteiten. Denk hierbij aan eigenschappen als: goed luisteren en analyseren, vooruit kijken, weloverwogen en doordacht, concentratievermogen, relatiebouwer. Voor hulp hierbij kun je altijd feedback vragen aan anderen. 

Tip 3  Sluit juist aan bij jouw natuurlijke manier van communiceren.
Door je goed voor te bereiden op gesprekken. Verdiep je vooraf in je gesprekspartner, de organisatie en de locatie. Verzamel veel informatie, bedenk van te voren wat je wilt vragen, en bereid je voor op mogelijke vragen die je gesteld kunnen worden.

Tip 4  Door het stellen van vragen kom je professioneel over!
Uiteindelijk vorm je op basis van de door jouw verzamelde informatie jouw kijk op zaken. Van daaruit sta jij in je kracht om een gefundeerde reactie of een advies te geven. Het heeft mij altijd enorm geholpen bij het succesvol veroveren van werk of opdrachten.

Tip 5  Oefen van te voren het gesprek dat je gaat voeren.
Veel mensen vinden het doen van rollenspellen vreselijk. Maar achteraf hoor ik vaak van deelnemers dat ze dat het meest waardevol vinden. Je krijgt gerichte feedback wat jouw zelfbeeld een behoorlijk oppepper geeft. Introverte mensen zijn vaak heel kritisch naar zichzelf. Vraag aan diegene met wie je oefent op welke moment hij jouw ogen ziet stralen! Meteen een leuke oefening in observeren!

Kortom: Maak jezelf niet kleiner! Stel de verwachtingen die je hebt over jezelf bij. Richt je vooral op je sterke kanten, bereid je goed voor en een echte professional formuleert zijn expertise door het stellen van de juiste vragen en het doen van een grondige analyse. Laten dit nu net de kwaliteiten zijn van een introverte professional!

Heb jij tips voor andere gedreven introverte professionals of wil jij jouw eigen ervaring als introverte professional delen? Laat hieronder je reactie achter.

Wil je meer tips ontvangen of geïnspireerd worden? Als je je nu aanmeldt via de website stuur ik je maandelijks nog veel meer tips en inspiratie zoals deze in je inbox en ontvang je bovendien het gratis mini e-book “Ontwikkel je merk en vind werk” -de 3 verrassende voorwaarden voor succes-