Het vinden van een baan of een opdracht is nog steeds voor veel mensen een worsteling. De arbeidsmarkt trekt aan, tenminste dat wordt af en toe gezegd. Maar voor jou is het nog steeds een raadsel.
Heb je al gehoord van de verborgen vacatures of opdrachten? Wacht niet langer op vacature-alerts en stop met solliciteren waar je één van de honderden bent. Veel vacatures, 70%, wordt via via ingevuld. Ze komen niet eens op internet of in de krant.
Het wordt tijd om zelf de regie in handen te nemen en voor het net te gaan vissen in plaats van erachter. Voorkom teleurstellingen en keer op keer afgewezen worden.
Het vergroten van je kansen op een baan verlangt een andere aanpak dan wat je tot dusver geleerd hebt. Een traditionele manier houdt veel mensen tegen om succesvol te zijn in het veroveren van een baan.
Graag laat ik je in dit artikel kennismaken met het nieuwe solliciteren anno 2015. Steeds vaker zie je populaire termen voorbij komen, waar je normaal van afschrikt. Lees rustig onderstaande tips en begin alvast te wennen aan termen als: markt, merk, marketing, branding, vraag en aanbod etc.
Markt = De werk- of opdrachtgevers.
Merk = Dat ben jij!
Marketing = Het spel tussen vraag en aanbod op de (arbeids)markt.
Personal Branding = Bekendmaken/zichtbaar maken van jezelf als merk.
Vraag = De wens en behoefte van de werk- of opdrachtgever.
Aanbod = Wie jij bent, wat je wilt, wat je kunt, wat je leuk vindt.
Het nieuwe solliciteren wordt ook wel Jobmarketing genoemd, althans dat is de term die ik hiervoor hanteer 🙂
Het doel blijft hetzelfde: het vinden van een baan of opdracht die aansluit bij wat jij wilt en kunt! Hieronder deel ik 9 tips die jou helpen bij het veroveren van een baan of opdracht. [Lees meer…]
