om toch zichtbaar te zijn!

Door de jaren heen heb ik al veel mensen succesvol mogen begeleiden met het vergroten van hun zichtbaarheid. Zowel ogenschijnlijk extraverte als introverte mensen. En dit is wat ik bijna alle klanten hoor zeggen als we starten met het trainingsprogramma. Herken je je daarin?

Ik heb een hekel aan verkoop-, netwerk- of sollicitatiegesprekken. Ik sta niet graag in de spotlights. Het idee dat ik mezelf moet verkopen maakt me al zenuwachtig. Vreselijk! 

Ik heb het gevoel dat de leuke klussen en opdrachten meestal gaan naar de extraverte mensen. Zijn ze dan beter gekwalificeerd? Dat niet per definitie, maar ze kunnen zich wel beter presenteren en dat frustreert me.

Ik pieker veel voordat ik in actie kom! Ik denk voortdurend over alles na. Over alles wat ik moet doen om een actie tot een goed resultaat te brengen. Ik denk daarbij zover vooruit, dat de moed me soms al in de schoenen zakt.

Adviseer me nou niet om me meer te profileren en niet zo bescheiden te doen. Je vraagt dan iets van me dat zo tegen mijn natuur ingaat. Vertel me liever hoe ik mezelf meer zichtbaar maak op een manier die bij mij past!

Veel introverte professionals leggen de lat voor zichzelf vaak veel te hoog en werpen bovendien veel drempels op. Ze verlangen bijvoorbeeld dat:

• Ze heel adrem moeten reageren op opmerkingen.
• Ze direct antwoord moeten hebben op vragen die ze gesteld worden.
• Ze altijd een mening klaar moeten hebben.
• Alles wat ze zeggen en hoe ze het zeggen direct helder moet zijn voor anderen.
• Wat ze zeggen heel gevat, origineel en to-the-point moet zijn.

Natuurlijk kan het ook anders. En op een manier die bij jou past! Hieronder geef ik alvast een 5-tal tips!  [Lees meer…]